Proteggere le persone, gli animali e l’ambiente, garantire posti di lavoro stabili e sicuri attraverso un continuo successo economico e dare un contributo alla società: viviamo questa concezione di sostenibilità sin dalla fondazione dell’azienda nel 1965. Come azienda familiare di terza generazione, sappiamo quanto siano importanti per noi una gestione aziendale consapevole e una filosofia aziendale orientata al successo a lungo termine. Per noi la crescita economica è sempre in armonia con il pensiero sociale ed ecologico. L’avanzare del cambiamento climatico e la continua scarsità di risorse richiedono un’azione consapevole da parte di tutti gli attori economici e sociali. Noi, l’azienda RECHNER Sensors, prendiamo sul serio la nostra responsabilità aziendale nel corso dell’avanzamento del tema e sosteniamo a lungo termine i tre pilastri dell’economia (economy), dell’ambiente (ecology) e del sociale con la nostra strategia di sostenibilità. Nel farlo, agiamo secondo il concetto di sostenibilità multidimensionale, che non tiene conto solo dell’uso attento delle risorse naturali, ma anche degli effetti sociali ed economici delle misure adottate. Per noi, un sano concetto di sostenibilità rappresenta un equilibrio tra i tre capisaldi.

I tre pilastri della sostenibilità

“Come azienda familiare, ci siamo sempre concentrati su considerazioni e obiettivi a lungo termine. Con quasi 60 anni di storia aziendale, siamo consapevoli della nostra responsabilità economica, sociale, etica ed ecologica e ci poniamo standard elevati. In qualità di membri della ZVEI, ci siamo impegnati a rispettare il Codice di Condotta per molti anni. Inoltre, siamo impegnati a sostenere i 17 obiettivi di sostenibilità delle Nazioni Unite per un futuro migliore. Dal 2022 siamo certificati come azienda a impatto climatico zero. Da oltre 10 anni produciamo oltre il 60% del nostro fabbisogno elettrico con il nostro impianto solare. Con i nostri prodotti, diamo un contributo tecnico ai processi di automazione sicuri. Ad esempio, i nostri sensori certificati WHG impediscono il traboccamento dei serbatoi e rilevano eventuali perdite in modo rapido e affidabile. Questo protegge in modo affidabile il nostro suolo e le nostre acque. Con i nostri prodotti Made in Germany, garantiamo salari equi e una gestione sostenibile delle risorse. Insieme per un futuro sicuro e vivibile.” Armin Kohler, CEO, socio amministratore di RECHNER Sensors

Economia

Negli ultimi anni, fattori come la sicurezza dei posti di lavoro e la creazione di valore sostenibile sono diventati estremamente rilevanti e hanno guadagnato attenzione. In qualità di azienda familiare di medie dimensioni, garantiamo a oltre 100 dipendenti un posto di lavoro stabile e sicuro in un’atmosfera familiare. Attribuiamo grande importanza a un’istruzione di alta qualità e offriamo ai giovani un posto di lavoro sicuro, interessante e stimolante. Oltre all’assunzione responsabile dei rischi, processi di pianificazione consolidati e una sicurezza aziendale completa svolgono un ruolo essenziale per una crescita economica sostenibile. Nell’ambito della nostra gestione della qualità, oltre alle cifre chiave finanziarie, vengono anche registrate, valutate e ricavate le misure conseguenti le potenziali opportunità e i rischi. In questo modo, i compiti e le sfide che si presentano possono essere affrontati, garantendo così un successo aziendale a lungo termine.

Ambiente (Ecologia)

Dal 2021 siamo un’azienda neutrale dal punto di vista climatico. Inoltre, con la costruzione del magazzino ampliato nel 2018, abbiamo deciso di piantare un prato di fiori selvatici sul nuovo sito come parte di una votazione aziendale. Nel 2021 abbiamo deciso di avviare una partnership commerciale con un apicoltore locale, grazie alla quale siamo diventati proprietari di due colonie di api. Perché abbiamo scelto di farlo? “L’impollinazione delle api è indispensabile per il funzionamento degli ecosistemi. Questi ecosistemi e gli organismi che vi si trovano forniscono, tra l’altro, ossigeno, acqua pulita, regolano il clima e forniscono cibo e medicinali, i cosiddetti servizi ecosistemici. Le api contribuiscono all’impollinazione delle piante selvatiche e coltivate. Non solo producono miele, ma come impollinatori di molte piante assicurano gran parte del nostro cibo e della nostra biodiversità”. Attraverso i nostri progetti, come quello della foresta primordiale, che protegge oltre 200 faggi secolari nell’Odenwald, vorremmo modellare la nostra azienda in modo positivo per il clima e dare così un contributo alla nostra terra, al nostro futuro e a quello delle prossime generazioni.

Insieme Sociale

Dato il crescente interesse del pubblico e la crescente consapevolezza dei principi sociali, ci concentriamo non solo sui benefici monetari, ma anche su quelli individuali e sulla promozione della salute. RECHNER Sensors, in quanto azienda familiare sostenibile, attribuisce grande importanza a un ambiente di lavoro sicuro, ma anche alla promozione della salute di tutti i dipendenti in tutto il mondo. I dipendenti sono supportati nell’utilizzo dei trasporti pubblici o delle biciclette elettriche per recarsi al lavoro. È stata avviata una collaborazione (Job-Bike) con una società locale di noleggio biciclette, in cui i dipendenti possono finanziare una e-bike a prezzo ridotto attraverso l’azienda. L’esercizio quotidiano può ridurre i disturbi muscolo-scheletrici, con effetti positivi anche sull’assenteismo. Inoltre, qualche anno fa è stato allestito un orto comunitario con coltivazione di frutta, in modo che i dipendenti possano rifornirsi ogni giorno della frutta di stagione dell’azienda. Infine, i nostri dipendenti ricevono ogni anno il miele dell’azienda, prodotto dalle nostre colonie di api. Oltre al nostro miele di fiori selvatici, offriamo vari tipi di miele per la stagione fredda in collaborazione con il nostro apicoltore, tra cui “Opa Heinis Kraftprotz” con propoli e polline per contrastare le malattie.